מודל 3-5-80: הדרך לניהול אפקטיבי ושיפור ביצועים בארגון

מודל 3-5-80

מודל 3-5-80, שפותח על ידי אבי פרץ, מנכ"ל חברת "פתרונות אפקטיביים", הוא כלי ניהולי מתקדם לניהול ומדידה של ביצועים בארגונים. המודל מבוסס על עקרונות של תכנון, מעקב ושיפור מתמיד, ומאפשר למנהלים ולארגונים להתמודד עם אתגרי הניהול המודרני בצורה יעילה וממוקדת.

הייחודיות של המודל טמונה ביכולת שלו לשלב ניהול מטרות לטווח הקצר, מדדי ביצוע מדויקים, וציון מינימלי המעודד תיקון ושיפור מתמיד. מודל זה מתאים במיוחד לארגונים השואפים לשמור על דינמיות, שקיפות ומחויבות לתוצאות.

חשיבותו של ניהול ממוקד תוצאות

בשוק העבודה המודרני, שבו השינויים מהירים והתחרות גוברת, ארגונים נדרשים לשפר את היכולת שלהם למדוד ביצועים בצורה מדויקת ולהגיב במהירות לאתגרים. המודל 3-5-80 מספק פתרון פשוט אך אפקטיבי, המתמקד בניהול יעדים תוך מדידה שוטפת ושיפור בזמן אמת.

אבי פרץ, יזם ונחשב לאחד המובילים בתחום הניהול האפקטיבי בישראל, פיתח את המודל מתוך הבנה עמוקה של הצורך של מנהלים בכלים מדויקים ופשוטים שיאפשרו ניהול אפקטיבי ללא עומס מיותר.

 

למאמר המלא לחצו כאן