יום שבת, 25 באפריל 2020

התאמה של מערך השכר והתמריצים בחזרה לשגרה – פתרונות אפקטיביים



על פי העיקרון הפיטרי (לורנס גיי פיטר וריימונד האל) כל עובד מוצלח יקודם ויוזז מתפקידו לאור הצלחתו עד אשר יתקבע בתפקיד אותו לא יצליח לבצע היטב וייתקע שם.

יום חמישי, 23 באפריל 2020

על "נמתין ואולי" מול "ניזום ובוודאי" כאסטרטגיה ניהולית



בתקופה כזו שבה מתקיימת אי וודאות גבוהה ועמימות במציאות העסקית והארגונית ניצב כל מנהל בפני צומת דרכים.